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《青岛市建管局组织开展第四届全市建筑业“尊法学法守法用法”》竞赛活动的通知已经下发，请各部门根据通知要求做好竞赛准备等工作，定期组织人员学习、培训，对竞赛取得优异成绩的员工，公司给予一定的奖励。
一、公司内部竞赛
1、内部竞赛活动参与部门：公司全体员工
2、组织形式：自学--------培训---------闭卷考试；
3、内部竞赛活动要求：由总工办制订学习计划和内容，培训形式可以为授课、讲解案例进行系统学习，培训结束后由总工办统一组织进行考试。后附本次青岛竞赛辅导参考试题。
4、总工办作为本次竞赛的总负责部门，其具体要求是负责整体学习培训计划的实施（包含考试试题的出题，考试阅卷、考试成绩的排名等工作）
5、内部竞赛考试时间：初步定为2018年4月4号下午17:00—18:00分；
6、考试内容：建筑业相关法律法规。
7、竞赛奖励：根据竞赛成绩排名前2名的员工，公司一次性给予1000元的现金奖励并在年底考核时作为评选先进的重要指标。
二、青岛竞赛
1、人员要求：根据青岛建管局下发的竞赛通知，要求公司派5名具有注册证的人员参加竞赛，经公司研究决定由李菲、丁翠萍、邱凤海、丁秀荣、隋鹏代表公司参加竞赛；
2、竞赛时间初步定于2018年4月上旬。具体时间、地点提前一周在网上通知联系人。
3、要求：参加竞赛的五名同志要通过自学与交流培训相结合，高度重视此次比赛，处理好工学矛盾，合理安排学习辅导时间，提高参与的积极性。
4、成绩确定：考试结束后，组委会将组织专业人员进行封闭式阅卷评分。单位最终考试成绩为实际参考人成绩相加除以应参考人数所得分值。
5、奖励办法：
5.1对在青岛竞赛活动中取得优异成绩的员工，在公司年底考核时作为评选先进的重要指标；
5.2对在竞赛活动中获得优异成绩且评为优秀组织单位的，公司给予一次性每人1000元的物质奖励；
5.3对在竞赛活动中获得优异成绩且评为二等奖的，公司一次性给予每人2000元的物质奖励；
5.4对在竞赛活动中获得优异成绩且评为一等奖的，公司一次性给予每人3000元的物质奖励；
以上人员要高度重视，切实加强组织学习工作，认真做好部署和安排，通过集体交流培训等形式，提高积极性，提高活动参与的重要性。
青岛建通工程招标咨询有限公司
2018年3月19日
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